Als Arbeitgeber überlegen Sie regelmäßig, welche Sonderzuwendungen, Gutscheine oder andere Boni Sie Ihren Mitarbeitenden zukommen lassen können. Einige Möglichkeiten haben wir Ihnen in unserer Reihe "Steuerfreie Goodies" zusammengestellt. Prämie zur Personalgewinnung Es besteht die Möglichkeit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine sogenannte Prämie zur Personalgewinnung zu bezahlen. Diese ist lohnsteuer- und sozialversicherungspflichtig. In Ihrem Interesse sollte bitte genau geregelt und kommuniziert werden, unter welchen Voraussetzungen die Prämie gezahlt wird (bei erfolgreicher Einstellung oder aber erst bei erfolgreichem Bestehen der Probezeit etc.). Die Prämie könnte auch entsprechend gesplittet werden. Alternativ könnten Sie diese Prämie auch als „Inflationsausgleichsprämie“ zahlen, mehr dazu verraten wir Ihnen in unserem nächsten Blogpost zur Reihe. Zurück zur Newsübersicht
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